Изменения пенсионных выплат коснулись каждого жителя, который имеет отношение к работе на Севере. Независимо от того, вышел ли уже человек на пенсию или еще нет.
Как и во всех регионах России, срок выхода на пенсию жителей Севера будет увеличен. На Федеральном уровне решено: новшества вступят в силу в 2021 году.
Как было раньше
Еще со времен СССР, гражданам, работающим в условиях сурового Севера, а также близлежащих к нему территорий была предоставлена льгота в виде права досрочного ухода на пенсию.
Так, труженики этой области могли уйти на заслуженный отдых раньше своих сограждан на целых 5 лет: представители сильного пола при достижении 55-летнего возраста, а женщины 50-летнего. Данная мера являлась мотивацией для людей к работе в таких непростых условиях, где зачастую отсутствовала развитая инфраструктура.
За последние годы ситуация с проживанием на севере улучшилась, люди там стали жить дольше. Этими показателями и руководствуются власти, тем самым обосновывая увеличение пенсионного возраста.
Какие изменения ждут северян с наступлением следующего года
Некоторые трансформации новой пенсионной реформы начнут действовать в наступающем году. К концу реформирования, жителей Севера ждут следующие изменения пенсионного возраста: женщины смогут пойти на пенсию на 55-ом году жизни, а мужчины по наступлению 60-летнего возраста. Эти показатели начали действовать в 2023 году.
Схема повышения пенсионного возраста: начиная с 2019 года, к предыдущему пенсионному возврату прибавлялся один год.
Окончательных результатов власти достигли к 2023 году.
Как говорилось выше — каждый новый год пенсионный возраст будет увеличиваться на один год.
Реформирование пенсионного возраста не затронут нескольких категорий населения Севера:
- Матери двоих или более детей по-прежнему смогут уйти на пенсию в 50 лет, если стаж их работы составляет не менее 20 лет (из которых 12 лет женщина должна работать на севере или 17 лет в близлежащих территориях).
- Работники Севера, занимающиеся рыболовством, оленеводством или охотой, со стажем более 20 лет для женщин, а для мужчин не менее 25 лет. Если нужный стаж достигну ранее, то на пенсию можно уйти даже в 45 и 50 лет соответственно.
Пенсионные доплаты
Если верить новым известиям, то в следующем году сумма страховой государственной помощи будет увеличена благодаря повышению фиксированной выплаты или же при росте районного коэффициента. Можно выбрать только один вариант доплаты.
Начисление доплат будет происходить разными способами:
- Квалифицированная выплата (при наличии достаточного стажа);
- Районный коэффициент (для пенсионеров, проживающих в местности с установленным коэффициентом).
Чтобы получить надбавку, нужно выработать необходимый стаж.
Учитывается только время официального заработка, во время которого в пенсионный фонд перечислились деньги.
Если северянин имеет стаж 15 лет (минимальный), то доплату он получит только в объёме половины суммы от пенсионных выплат. Если гражданин отработал 20 лет в районах, которые приравнены к Северу, то надбавка будет составлять 30 %.
Кроме того, помимо северного, должен быть и общий стаж.
Для женщин он составляет 20 лет, для мужчин 25. Работникам со смешанным стажем также положены дополнительные выплаты: в этой ситуации 1 год в других областях считают равным 9 месяцам работы на Крайнем Севере.
Какие последствия реформы возможны
Главной ошибкой властей при повышении возраста выхода на пенсию является то, что они не учитывают, что после развала Советского Союза жизнь на Крайнем Севере уже не так популярна. Предложенная реформа может нести негативные последствия, в виде отказа молодых специалистов от работы в данной местности. А о жителях теплых стран и говорит не стоит…
