По степени ответственности опека над несовершеннолетними хотя и уступает усыновлению, но требует от опекуна приложения не меньших усилий. Федеральным и региональным законодательством предусмотрены льготы опекунам несовершеннолетних и такая поддержка выражается не только в финансовом плане. Лица, взявшие на себя опекунские обязанности, вправе рассчитывать на медицинские, налоговые, социальные льготы, а так же некоторые дополнительные права в области трудовых правоотношений.
Материальная поддержка
Граждане, добровольно принимающие на себя обязанности по воспитанию, содержанию и обучению ребенка, не имеющего родителей, вправе рассчитывать на получение следующих видов финансовой поддержки, оказываемой как на уровне государства, так и на уровне субъектов страны:
- разовая сумма, выплачиваемая при передаче ребенка в семью (ст.12.1 Федерального закона № 81);
- пособие по уходу, если в семью передается малыш, возраст которого еще не достиг 1,5 лет. Выплачивается ежемесячно (ст. 13 Федерального закона № 81);
- пособие, назначаемое и выплачиваемое региональными властями не реже раза в квартал (ст. 16 Федерального закона № 81);
- ежемесячное денежное вознаграждение за исполнение обязанностей опекуна, выплачиваемое за счет средств регионального бюджета (ст. 16 Федерального закона № 48).
Аналогичные выплаты предусмотрены для опекунов, берущих под опеку детей-инвалидов, причем размер отдельных пособий в этом случае увеличивается в разы. Более того, на уровне субъектов на таких детей выделяются дополнительные средства, в результате чего опекун помимо основного пособия может получить значительную прибавку и ежемесячную выплату.
Кроме периодических выплат лицам, опекающим детей, полагаются различные виды преференций.
Льготы в сфере трудовых правоотношений
Лицо, взявшее на себя опекунские обязанности над ребенком, может рассчитывать на:
- Возможность осуществлять трудовую деятельность в режиме сокращенного рабочего дня или недели.
- Право не работать по ночам, если опекаемому ребенку меньше 5 лет.
- Дополнительный неоплачиваемый период отдыха до 2 недель при соблюдении условий, предусмотренных статьей 263 Трудового кодекса РФ;
- 4 дополнительных дня отдыха ежемесячно, если опекаемый является инвалидом.
- Право на получение нерабочего оплачиваемого периода для ухода за опекаемым до достижения последним возраста 3 лет.
- Право находиться на больничном по причине болезни ребенка и получать пособие в связи с временной нетрудоспособностью.
- Право на отпуск в период поступления ребенка в среднее или высшее образовательное учреждение, находящееся в отдалении от постоянного места проживания.
Все перечисленные льготы регламентируются трудовым законодательством, в частности Трудового кодекса РФ и Федерального закона № 255.
Льготы в сфере медицинских услуг
Для опекунов, в семье которых воспитывается ребенок, предусмотрено:
- Обеспечение бесплатными лекарствами для лечения опекаемого ребенка в возрасте до 3 лет.
- Бесплатное питание с молочной кухни для детей до 2 лет (если требуется).
- Ежегодные медосмотры, медицинские услуги в государственных больницах, а также лечение в санаториях и оздоровительных лагерях на безвозмездной основе.
Налоговые льготы
Говоря о налоговых послаблениях, стоит акцентировать внимание на налоговых вычетах, представляющих собой возможность снижения налоговой нагрузки на семью, в которой воспитывается опекаемый ребенок. В текущем году опекун вправе ежемесячно пользоваться стандартным налоговым вычетом в размере:
- 1400 рублей на каждого подопечного;
- 3000 рублей, начиная с третьего подопечного и на последующих детей;
- 6000 рублей, если под опекой находится несовершеннолетний, имеющий инвалидность.
Кроме возможности уменьшения налоговой базы при исчислении НДФЛ, опекун вправе воспользоваться:
- социальным вычетом, предоставляемым в случае получения подопечным платных образовательных услуг;
- имущественным вычетом при покупке в собственность ребенка объекта недвижимости.
Иные преференции
Сюда можно отнести ряд преференций, реализуемых как на федеральном уровне, так и на уровне отдельных субъектов страны.
К примеру, дети, находящиеся под опекой в семьях и их опекуну, могут рассчитывать на:
- компенсацию половины стоимости платы за детский сад;
- бесплатное двухразовое питание в школе;
- безвозмездное посещение подготовительных курсов перед поступлением в ССУЗы и ВУЗы.;
- бесплатные учебные пособия;
- компенсацию затрат на приобретение пособий и канцтоваров при поступлении на бюджетную очную форму обучения в ССУЗы и ВУЗы.
Помимо этого, в каждом отдельно взятом регионе применяются свои льготы и всевозможные меры поддержки, например, бесплатный проезд, материальная помощь для подготовки ребенка к школе, компенсация стоимости коммунальных услуг, бесплатные проходные билеты для посещения культурных мероприятий и т.п.
Исчерпывающий перечень действующих в конкретном субъекте льгот можно уточнить в органах соцзащиты по месту проживания опекуна и подопечного.
